Nicht immer läuft eine Ausbildung wie gewünscht. Manch eine Auszubildende bzw. Auszubildender oder EQ-Praktikantin/EQ-Praktikant benötigt Unterstützung bei der Bewältigung des Berufsschulunterrichts oder bei Problemen im familiären Bereich. Hier hilft AsA mit Nachhilfeangeboten und sozialpädagogischer Betreuung auf dem Weg zum Berufsabschluss. AsA ist für die Auszubildenden/EQ-Teilnehmenden und die Betriebe völlig unentgeltlich, denn die Kosten werden von der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter getragen.

AsA soll diejenigen ansprechen, die sich in der ZFA-Ausbildung befinden oder sich mittels einer Einstiegsqualifizierung (EQ) auf die ZFA-Ausbildung vorbereiten.

Der Ausbildungsbetrieb sollte seine Auszubildende bzw. seinen Auszubildenden ansprechen, sobald eine Unterstützung durch AsA als notwendig erachtet wird und sie bzw. ihn bitten, einen Termin für ein Beratungsgespräch mit der Agentur für Arbeit zu vereinbaren. Die Terminanfrage ist hier online möglich.

Alternativ können sich Auszubildende auch telefonisch über die kostenfreie Arbeitnehmer-Hotline unter 0800 4 5555 00 anzurufen.

Als Arbeitgeber können Sie sich diesbezüglich an die kostenfreie Arbeitgeber-Hotline unter der Rufnummer 0800 4 5555 20 wenden.

Die Auszubildenden oder EQ-Teilnehmenden werden umfassend unterstützt durch:

• kontinuierliche und verlässliche Begleitung während der Ausbildung oder EQ
• fachtheoretische Förderung durch fachspezifischen Stütz- und Förderunterricht
• gezielte Prüfungsvorbereitung
• pädagogische Begleitung bei Problemen in der Ausbildung / EQ und Alltagsproblemen
• vermittelnde Gespräche mit dem Betrieb, der Berufsschule oder den Eltern
• zielgerichtete Unterstützung im Anschluss an die Ausbildung bzw. Einstiegsqualifizierung zur Aufnahme einer Ausbildung oder Beschäftigung

AsA unterstützt Sie als ausbildende Praxis bei der Verwaltung, Organisation und Durchführung der Ausbildung oder der EQ:

• Begleitung im Betriebs- und Ausbildungsalltag
• Gespräche zum frühzeitigen Erkennen und Lösen von Konflikten
• Unterstützung der betrieblichen Ausbilderinnen und Ausbilder
• Zielgruppengerechte Ausbildungsmethoden
• Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und administrativen Tätigkeiten
• Koordination der verschiedenen Lernorte

Das tatsächliche Unterstützungsangebot orientiert sich am individuellen Förderbedarf.