Gute Mitarbeiter/innen finden und binden
Referentin
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing und Personalwesen; Langjährige Führungserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen; Beraterin, Rednerin und deutschlandweit gefragte Management-Trainerin; Autorin des Buches „Der skandinavische Weg der Führung“ und diverser Fachartikel; Bekannt u.a. aus Hamburg1 TV, TV Mittelrhein, Hauptstadt TV, Radio Hamburg.
Lehrgangsinhalte
Der Fachkräftemangel ist schon lange ein Problem für Zahnarztpraxen. Für viele Praxisinhaber/innen wird es immer schwieriger, gutes Personal zu finden. Das verursacht nicht nur Stress für das bestehende, ggf. unterbesetzte Team, sondern hat auch wirtschaftliche Folgen: Eine unbesetzte zahnmedizinische Assistenzstelle oder gar fehlende Fachkräfte in der Prophylaxe oder unter zahnärztlichen Kollegen ziehen jährlich hohe Umsatzeinbußen nach sich. Daher sind die richtigen Strategien zur Personalgewinnung unbezahlbar. In diesem Kurs lernen Sie nicht nur die besten Methoden zur Gewinnung von kompetenten Mitarbeiter/innen kennen, sondern erfahren auch, wie Sie erreichen, dass gute Mitarbeiter/innen nicht nur kommen, sondern gern bleiben.
Inhalt:
- Wunsch-Bewerber/innen erreichen und anziehen,
- Systematik der Mitarbeitergewinnung - so wird Ihre Praxis attraktiv, sichtbar und hebt sich von anderen Arbeitgebern ab,
- Digitale Personalgewinnung im zahnmedizinischen Arbeitsmarkt,
- Die Top 5-Suchportale für Zahnarztpraxis-Mitarbeiter/innen,
- Optimaler Inhalt Ihrer Stellenanzeigen,
- Zielführender Umgang mit Bewerbungen,
- Erfolgsfaktoren langfristiger Mitarbeiterbindung.